Nie ma opóźnień w wypłatach podwyżek dla pielęgniarek-zapewnia dyrektor lęborskiego szpitala. Placówka mimo ok. 4 mln zł starty za ubiegły rok wywiązuje się z rozliczeń ustawowych podwyżek wprowadzonych w 2022 roku. W tym roku szykowane są kolejne regulacje.
- Podwyżki dla pielęgniarek na chwilę obecną są wypłacane zgodnie z regulacjami ustawowymi
- mówi Marta Frankowska, dyrektor lęborskiego szpitala.
- Jest to taka krocząca ustawa. Kolejne jej odsłony "podwyżkowej" to zapewne czerwiec a obowiązek wprowadzenia dla dyrektorów to zapewne dzień 1 lipca. Zobaczymy co przyniosą regulacje ustawowe w tym zakresie. Obecnie dyrekcja SPS ZOZ wywiązuje się z tego zobowiązania dotyczącego wypłat podwyższonych wynagrodzeń.
Wynagrodzenia wypłacane są z uwzględnieniem posiadanego przez personel wykształcenia. Wcześniej dyskusja toczyła się czy szpitale powinny uwzględniać wykształcenie posiadane, czy wymagane przez personel na danym stanowisku.
![Lęborski szpital ma ponad 4 mln zł straty. Ma pomóc program naprawczy [WIDEO]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/62/33/659e7457c5b29_o_small.jpg)
- Wynagrodzenia z podwyżkami uwzględniającymi posiadane przez pielęgniarki wykształcenie
- mówi Marzena Rapalska, przewodnicząca związku zawodowego pielęgniarek i położnych lęborskiego szpitala.
-Jak będzie to wyglądało w przyszłości-zobaczymy.
Przypomnijmy, że problemy pojawiły się w 2022 roku, kiedy po wejściu w życie ustawy okazało się, że w systemie opieki zdrowotnej nie zarezerwowano wystarczającej ilości środków na podwyżki.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
